ANALISIS FODA DE LA PARABOLA PEDRO EL PAVO REAL EN LA TIERRA DE LOS PINGUINOS Relación entre el contexto empresarial y la lectura

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  ANALISIS FODA DE LA PARABOLA PEDRO EL PAVO REAL EN LA TIERRA DE LOS PINGUINOS Relación entre el contexto empresarial y la lectura
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  UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO Alumno: Avendaño Sandoval José Gerardo Auditoría Administrativa  ANALISIS FODA DE LA PARABOLA PEDRO EL PAVO REAL EN LA TIERRA DE LOS PINGUINOS FORTALEZAS o Liderazgo o Orden o Trabajo en equipo o Lealtad o Respetuosos o Reservados o Poder o Tutorial DEBILIDADES  Cerrados a nuevas ideas  Elitistas  Volubles  Burocráticos  Renuentes al cambio OPORTUNIDADES  Nuevas ideas  Creatividad  Competitividad  Confianza  Diversidad  Reflexión  Imaginación  Aprendizaje  Talento  Superación  Sociable  Optimista AMENAZAS  No había un plan de acción para contingencias  Vulnerables por cómodos y confiados  UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO Alumno: Avendaño Sandoval José Gerardo Auditoría Administrativa Relación entre el contexto empresarial y la lectura El Proceso Administrativo: Nos muestra la lectura que existen compañías las cuales trabajan sobre procesos administrativos altamente definidos y esa es la realidad, en la actualidad existe más de una empresa que esta al cargo de pingüinos, donde el mecanismo es similar o exacto al de la lectura. Diferentes Ambientes Laborales: Así como el Reino del Aprendizaje, el Reino de los Pingüinos y el Reino de la Oportunidad cada uno por aparte presenta un ambiente laboral completamente característico individual, y es un hecho que a cualquier empresa a la que se asista podremos notar los diferentes ambientes laborales, habrán empresas en las cuales el ambiente de trabajo sea muy tenso, o bien en otras donde el ambiente de trabajo será muy reconfortante, eso depende de la organización y la actividad que está ejecute. Robots: En la lectura se hace referencia de tres reinos distintos y esenciales donde cada uno trabaja bajo un mecanismo establecido, que quiero decir que en cada empresa en la que se trabaje le enseñaran como desarrollar sus tareas de cierta manera (manual de funcionamiento operacional) y al salir de esta empresa e ingresar en otra usted ejecutara las tareas como las realizaba en su trabajo anterior convirtiéndonos así en robots que fuimos programados solo para trabajar de una manera y nos limitamos a los diferentes retos que se nos presentan a diario. Cultura Corporativa: Cada empresa por naturaleza y tiempo de estancia en el mercado competitivo logra una cultura corporativa como la del Reino de los pingüinos donde se trabaja de una manera rígida, donde los pingüinos son y serán los jefes y nunca se aceptara otro tipo de ave que abarque ese puesto. La cultura corporativa es la habilidad que esas compañías (gobernadas por Pingüinos) tengan para liberar las potencialidades ocultas o dormidas de su personal y aprovecharlas plenamente en la consecución de sus metas corporativas, las cuales deben ser afines con las de las personas que habitan esas compañías, dando como resultado: La cultura como cristalización del entorno. La cultura como diseño" estratégico interno. La cultura como auto imagen de la organización.  UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO Alumno: Avendaño Sandoval José Gerardo Auditoría Administrativa Pensamiento amplio: El Reino de la oportunidad es el ejemplo más claro de mostrar a que me refiero con un pensamiento amplio, pues bien que cada individuo posee diferentes características de desarrollo, donde de manera diferente buscan la solución de problemas, analizan los casos y dejan que cada individuo sea capaz de llegar a lo esencial y establecer generalizaciones; y es independiente cuando llega a un nivel de asimilación creativo, es decir que logra encontrar nuevas vías y propone nuevos conceptos, regularidades o leyes para explicar la realidad y solucionar los problemas. La Diversidad Engrandece: “La diversidad engrandece en apreciar la srcinalidad y las diferencias se hallan como una de las claves más importantes para alcanzar el éxito”.  Como en el cuento la importancia está en enfrentar los retos con amplias perspectivas y la importancia de reconocer y aceptar a los demás como son; permitirse y permitir la man ifestación de las habilidades e ideas, pero también la invaluable capacidad de ponerse “un traje de pingüino”, ``un traje de pavo real'', cual quiera que sea el traje, ya que al hacer esto se demuestra que todos tenemos un poco de cada ave. La mayoría de las pequeñas y medianas empresas se basa en la importancia del cambio para prosperar.
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