Temas Primer Parcial 2016

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  Estructura y procesos temas del primer parcial
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  ESTRUCTURAS Y PROCESOSTEMAS PARA PRIMER PARCIAL 2016 Unidad IVISION SISTEMICA DE LA ORGANIZACIÓN (TEORIA) 1.Enfoque de Sistemas. Sistemas: concepto. Principios: de interrelación, jerarquización,organización, significatividad, formalización. La Organización como sistema.Perspectivas. .!ise o organizativo. #omponentes: o$jetivos, elementos. %.&orma de articular tareas, flujo de información ' decisiones. (isión: )er*rquica, de+intz$erg, del Proceso.   !in*mica   de la estructura ' los procesos.   ivel funcional, de losprocesos, del puesto.-.Estructura de un sistema. Proceso de un sistema. +odelo de su$sistemas: aspectoestructural ' procesal. .#ultura organizacional: definición. iveles $*sicos de la cultura. BIBLIOGRAIA BASICA  Di! #$ O%&ani'ai$* E!%+,+%a - P%$, !$! . /0LL0 )uan )os ' cola$oradores.Editorial /arnica.  Si! .a! Ad.ini!%ai$!* E!%+,+%a! - P%$, !$! . /2+E3 &4L5O )uan #,+5/!5LE5 &ernando /. ' cola$oradores. Ediciones +acc6i.  E!%+,+%a! - P%$, !$! . /70/L0OE Luis +ar8a, /0LL0 )uan )os, /O+E3 &4L5O)uan. Ediciones +acc6i. Ediciones +acc6i.  Ad.ini!%a,i/n E.% !a%ia* #59!O3O, 5lejandro Pa$lo ' cola$oradores. Unidad IIDISEO DE LA ESTRUCTURA 1. &ormalización de la Estructura: El proceso de formalización. El mtodo sugerido. 2. Estructura organizativa: concepto. Perspectivas. &ormalización. !isfunciones delmodelo formal. 3. Par*metros tcnicos: Especialización ' división del tra$ajo. !epartamentalización. m$ito de control. 9elaciones )er*rquicas ' &uncionales. 9elaciones laterales.!escentralización. 4. !ise o estructural: car*cter de la tarea. &actores e;ternos. &actores internos. +odelos:criterios de !ruc<er ' configuraciones de +intz$erg. !ise o efectivo. 5. &ormas estructurales: estructura tradicional. Estructura $urocr*tica. Estructuramoderna. 6. #onfiguraciones =8picas: La transformación de la organización. Lógica 'especificaciones del dise o. Estructura simple. Estructura &uncional ' &orma !ivisional:caracter8sticas, condiciones, fortalezas ' de$ilidades. 7. &ormas innovadoras. uevos requerimientos. Organización Profesional, Estructura+atricial, Estructura de 9ed: caracter8sticas estructurales, condiciones, fortalezas 'de$ilidades. Otras: Organización de equipos, estructura misionaria, organización6orizontal. La organización del futuro. BIBLIOGRAIA BASICA  Di! #$ O%&ani'ai$* E!%+,+%a - P%$, !$! . /0LL0 )uan )os ' cola$oradores.Editorial /arnica.  Di! #$ d E!%+,+%a . /0LL0 )uan )os. Editorial !ocencia.   E!%+,+%a! - P%$, !$!* /70/L0OE Luis +ar8a, /0LL0 )uan )os, /O+E3 &4L5O)uan. Ediciones +acc6i.  In%$d+,,i/n a a T $%3a G n %a d a Ad.ini!%a,i/n . #705(E5=O 0dal$erto Unidad III TECNICAS Y 4ERRAMIENTAS ORGANIZACIONALES* (TEORIA Y PRACTICA) 1. Organigramas: concepto. Propósito ' uso. =cnicas de representación. ormalización.9acionalización. 2. &ormularios: concepto. O$jetivos. !ise o. #ontrol. ormalización. 9acionalización. BIBLIOGRAIA BASICA  N$%.ai'a,i/n d O%&ani&%a.a! . 95E > (00 > +59=? +iguel 5. ' 34@03599E=5 5l$erto.  Ra,i$nai'a,i/n d $%.+a%i$!* +59=0 +iguel ngel ' =OLOS5 Ernesto )orge  ADICIONALMENTE : DISEÑO DE ORGANIZACIONES EFICIENTES. MINTZBERG, Henr. C! . 1  C! . 4.
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